<?xml version='1.0' encoding='UTF-8'?><?xml-stylesheet href="http://www.blogger.com/styles/atom.css" type="text/css"?><feed xmlns='http://www.w3.org/2005/Atom' xmlns:openSearch='http://a9.com/-/spec/opensearchrss/1.0/' xmlns:georss='http://www.georss.org/georss' xmlns:gd='http://schemas.google.com/g/2005' xmlns:thr='http://purl.org/syndication/thread/1.0'><id>tag:blogger.com,1999:blog-24354400</id><updated>2011-04-21T22:31:42.734-03:00</updated><title type='text'>Criatividade e Inovação</title><subtitle type='html'>A pessoa inovativa tem que desenvolver novas habilidades, para envolver e conseguir o apoio de seus mentores ou pares, encontrar patrocinadores e recursos e usar as melhores idéias e informações.</subtitle><link rel='http://schemas.google.com/g/2005#feed' type='application/atom+xml' href='http://criatinov.blogspot.com/feeds/posts/default'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/24354400/posts/default?max-results=100'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://criatinov.blogspot.com/'/><link rel='hub' href='http://pubsubhubbub.appspot.com/'/><author><name>Sérgio</name><uri>http://www.blogger.com/profile/01073661625328212622</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><generator version='7.00' uri='http://www.blogger.com'>Blogger</generator><openSearch:totalResults>2</openSearch:totalResults><openSearch:startIndex>1</openSearch:startIndex><openSearch:itemsPerPage>100</openSearch:itemsPerPage><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-24354400.post-114279254150109108</id><published>2006-03-19T15:13:00.000-03:00</published><updated>2006-03-19T15:22:21.510-03:00</updated><title type='text'>Introdução</title><content type='html'>&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size:130%;color:#000099;"&gt;Premissas:&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt; &lt;/p&gt;&lt;ul&gt;&lt;li&gt;A criatividade é uma uma postura mental, é uma maneira de fazer as coisas, é um estilo de vida. &lt;/li&gt;&lt;li&gt;Precisamos escolher uma forma adequada para sairmos da armadilha da continuidade e assim com vigor buscarmos o constante aprimoramento pessoal. &lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size:130%;color:#000099;"&gt;Recomendações:&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;&lt;ol&gt;&lt;li&gt;&lt;span style="font-size:85%;"&gt;Formule perguntas ou faça observações não pelo que espera obter como resposta e sim em função do que fará com a mesma. &lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;span style="font-size:85%;"&gt;Procure atividades para exercitar a sua mente, escolha seu detonador, oriente e controle suas emoções. &lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;span style="font-size:85%;"&gt;Descubra como ativar "especializações" típicas do lado direito do cérebro. &lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;span style="font-size:85%;"&gt;Entre em "fluxo". Use a intuição. &lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;span style="font-size:85%;"&gt;Procure "transcender". Reveja seus momentos de decisão, descubra quando usou sua capacidade intuitiva e aprenda a desenvolve-la. &lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;span style="font-size:85%;"&gt;Diante das crises deixe sua mente fluir livre em busca da sempre presente componente "oportunidade" e aprenda a detonar sua própria tempestade de palpites. &lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;span style="font-size:85%;"&gt;Nunca esqueça que existe uma grande distância entre idéia e inovação e procure compreende-la para superar as barreiras. &lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;span style="font-size:85%;"&gt;Envolva-se até com o que não for da sua área. &lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;span style="font-size:85%;"&gt;Quebre os paradigmas que bloqueiam a sua mente. &lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;span style="font-size:85%;"&gt;Parta da premissa que nem tudo tem lógica. &lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;span style="font-size:85%;"&gt;Use como ponto de apoio até mesmo o irrealizável. &lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;span style="font-size:85%;"&gt;Procure refletir bastante sobre ambiguidades. &lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;span style="font-size:85%;"&gt;Participe das brincadeiras quando surgirem. &lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;span style="font-size:85%;"&gt;Evite a mesmice do pensamento em grupo. &lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;span style="font-size:85%;"&gt;Pesquise sempre mais uma solução possível. &lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;span style="font-size:85%;"&gt;Afaste para bem longe o medo de errar. &lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;span style="font-size:85%;"&gt;Acredite no seu potencial criativo. &lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;span style="font-size:85%;"&gt;Procure aliados para colocar suas idéias em prática. &lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;span style="font-size:85%;"&gt;Tenha paciência, venda bit a bit. &lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;span style="font-size:85%;"&gt;Mostre a essência da sua idéia e demonstre a exequibilidadeda. &lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&lt;/ol&gt;&lt;br /&gt;&lt;div align="center"&gt;Criatividade e Inovação - Consultor &lt;a href="http://sinerblog2.blogspot.com/2005/11/currculo-do-autor.html"&gt;Sérgio Lins&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/24354400-114279254150109108?l=criatinov.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/24354400/posts/default/114279254150109108'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/24354400/posts/default/114279254150109108'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://criatinov.blogspot.com/2006/03/introduo.html' title='Introdução'/><author><name>Sérgio</name><uri>http://www.blogger.com/profile/01073661625328212622</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-24354400.post-114279316810507327</id><published>2006-03-17T15:24:00.000-03:00</published><updated>2006-03-19T15:51:13.353-03:00</updated><title type='text'>Referência, palavras chave e Dcumentação</title><content type='html'>&lt;div align="center"&gt;&lt;span style="color:#000099;"&gt;&lt;a href="http://vslins.discovirtual.uol.com.br/disco_virtual/Compart01/Criatinov.pdf"&gt;&lt;span style="font-size:130%;"&gt;&lt;strong&gt;Criatividade e Inovação&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt; &lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align="center"&gt; &lt;/div&gt;&lt;div align="center"&gt;Clique no link acima para obter documentação em PDF &lt;/div&gt;&lt;div align="center"&gt;Consultor &lt;a href="http://vslins.blogspot.com/2006/01/currculo-do-consultor.html"&gt;Sérgio Lins&lt;/a&gt; &lt;/div&gt;&lt;div align="center"&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align="left"&gt;&lt;br /&gt;Referências&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-family:verdana;font-size:85%;"&gt;MICHAEL MICHALKO. ©1991. Thinker Toys: manual de criatividade em negócios. Cultura Editores Associados. 1995&lt;br /&gt;PASCAL IDE ©1992. A Arte de Pensar. Editora Martins Fontes. São Paulo, 1995.&lt;br /&gt;CHARLES 'CHIC' THOMPSON. ©1992. Grande Idéia.! Como desenvolver e aplicar sua criatividade. Editora Saraiva. São Paulo, 1992.&lt;br /&gt;JOEL ARTHUR BARKER. ©1992 Future Edge - Discovering the New Paradigms of Success. WILLIAM MORROW AND COMPANY, INC. New York, 1992. ISBN 0-688-10936-5&lt;br /&gt;WIM COLEMAN &amp; PAT PERRIN. O Livro de Pragmágica de Marilyn Ferguson Editora Record, Rio de Janeiro,1992. Copyright 1990.&lt;br /&gt;MARILYN FERGUSON. A Conspiração Aquariana. Editora Record, Rio de Janeiro, 1980.&lt;br /&gt;GEORGE LAND &amp;amp; BETH JARMAN. Ponto de Ruptura e Transformação. Editora Cultrix Ltda. São Paulo,1992. Copyright 1990.&lt;br /&gt;WAITLEY, D.E. &amp; TUCKER, R.B. Winning the lnnovation Game. A Berkiey Book. New York,1986.&lt;br /&gt;IDRIES SHAH. Os Surfís. Editora Cultrix. São Paulo,1987. Copyright 1977.&lt;br /&gt;LE PONCIN LAFITTE, M. Gym Cerveau: Pense melhor - Viva melhor. INRPVC lnstitut National de Recherche sur Ia Prevencion du Vieillissement Cerebral. Salamandra Consultoria Editorial S/'A.&lt;br /&gt;THOMAS S. KUHN ©1962, 1970. A Estrutura das Revoluções Científicas. Editora Perspectiva. Sãp Paulo, 1995.&lt;br /&gt;TARTHANG TULKU. ©1984. Conhecimento da Liberdade: Tempo de Mudança. Instituto Nyingma do Brasil. ©1990.&lt;br /&gt;ARTHUR KOESTLER. ©1964. The Act of Creation. ARKANA. Penguin Group.&lt;br /&gt;JOYCE WICOFF. Mindmapping. Berkley Books. New York, 1991.&lt;br /&gt;ADAMS, J.L. Conceptual Blockbusting Aguide to better Ideas. W.W. Norton &amp;amp; Company. New York, Inc.,1980.&lt;br /&gt;J. E. KLAUSNITZER. Escola de Inteligência. Editora Tecnoprint LTDA. São Paulo,1985. Copyright 1972.&lt;br /&gt;SAMPLES, B. Mente Aberta, Mente Integral: Uma Visão Holonômica. Editora Gaia Ltda. Sao Paulo,1987.&lt;br /&gt;DANIEL GOLEMAN. ©1995. Inteligência Emocional. Editora Objetiva. 1996.&lt;br /&gt;JEAN-PIERRE LENTIN. ©1994. Penso, logo me engano. Editora Ática. SP 1996.&lt;br /&gt;MICHAEL RAY e ALAN RINZLER. ©1993. O novo paradigma nos negócios. Cultrix. SP 1996.&lt;br /&gt;FOSTER, R. INOVAÇãO - A vantagem do Atacante. Editora Best Seller. SP, 1988.&lt;br /&gt;ROGER EVANS &amp; PETER RUSSEL. ©1989. O Empresário Criativo. Editora Cultrix. SP 1992.&lt;br /&gt;RICHARD SAUL WURMAN. ©1989. Ansiedade de Informação. Cultura. SP 1991.&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Palavras chave&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-family:verdana;font-size:78%;"&gt;Criatividade e Inovação&lt;br /&gt;"...A criatividade pode ser chamada de uma postura mental... É uma maneira de fazer as coisas... é um estilo de vida..."&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Yoshiro NakaMats&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Transformação e qualidade&lt;br /&gt;Mentalidade&lt;br /&gt;Energia&lt;br /&gt;Idéia&lt;br /&gt;Qualidade&lt;br /&gt;Transformação&lt;br /&gt;Disparando Idéias&lt;br /&gt;PREPARAR&lt;br /&gt;Defina o seu problema&lt;br /&gt;FOGO&lt;br /&gt;Produza tantas idéias quantas puder, tão depressa quanto possa, sem criticá-las&lt;br /&gt;APONTAR&lt;br /&gt;Peneire, sintetize e escolha&lt;br /&gt;Você já ouviu falar de Ikispiração?&lt;br /&gt;Dicas&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A melhor maneira de ter grandes idéias é ter muitas idéias e jogar fora as ruins.&lt;br /&gt;Crie idéias que estejam quinze minutos à frente do seu tempo... não anos-luz à frente.&lt;br /&gt;Se todo mundo diz que você está errado, você está um passo à frente. Se todo mundo ri de você, você está dois passos à frente.&lt;br /&gt;Procure sempre uma segunda resposta certa.&lt;br /&gt;Anote as suas idéias antes que você as esqueça!&lt;br /&gt;"Faça amizade com o seu chuveiro. Se estiver inspirado a cantar, talvez a própria canção tenha uma idéia para você."&lt;br /&gt;Invenções "INVISÍVEIS"&lt;br /&gt;Uma invenção "invisível" é algo que você não pode ver, mas pode usar.&lt;br /&gt;É uma nova maneira de ensinar alguma coisa, uma nova maneira de despertar a criatividade nos outros.&lt;br /&gt;As invenções "invisíveis" são tão poderosas e de alcance tão grande quanto as invenções "visíveis".&lt;br /&gt;Desafios do Executivo&lt;br /&gt;Estratégias para a Inovação&lt;br /&gt;Habilidades dos Inovadores&lt;br /&gt;Paradigmas, Bloqueios e Modelos Mentais&lt;br /&gt;"O talento reprimido é o rochedo submerso com o qual muitas vidas se chocam e afundam".&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Maneiras de Mudar&lt;br /&gt;Flatland&lt;br /&gt;Surgimento de Paradigma&lt;br /&gt;Formação de Paradigma&lt;br /&gt;Formação de Paradigma&lt;br /&gt;NeuroParadigma&lt;br /&gt;Montagem de padrões&lt;br /&gt;Esquema da Realidade&lt;br /&gt;Idéia pré-concebida&lt;br /&gt;Como podemos atuar com relação a...&lt;br /&gt;Correlação de Conceitos&lt;br /&gt;Modelos Mentais&lt;br /&gt;Paradigmas para o Sucesso&lt;br /&gt;Lente para perceber a realidade&lt;br /&gt;Bloqueios&lt;br /&gt;Perfil dos Bloqueios&lt;br /&gt;Principais bloqueios&lt;br /&gt;Poucas alternativas&lt;br /&gt;Torpor emocional&lt;br /&gt;Conformismo&lt;br /&gt;Intolerância a complexidade&lt;br /&gt;Autoconfiança deficiente&lt;br /&gt;Sentimento de dependência&lt;br /&gt;Medo da solidão&lt;br /&gt;Medo das críticas&lt;br /&gt;Excesso de críticas&lt;br /&gt;Ameaça à segurança e status&lt;br /&gt;Tendência a comparação&lt;br /&gt;Vínculos com o passado&lt;br /&gt;Transgressão de domínio&lt;br /&gt;Sucesso equivocado&lt;br /&gt;Esforço indisciplinado&lt;br /&gt;Presunção&lt;br /&gt;Obsessão pela solução&lt;br /&gt;Esforço incessante&lt;br /&gt;Motivação exagerada&lt;br /&gt;Excesso de racionalidade&lt;br /&gt;Abordagem comum&lt;br /&gt;Enfoque inadequado&lt;br /&gt;Avaliações prematuras&lt;br /&gt;Tiro rápido&lt;br /&gt;Pensamento divergente&lt;br /&gt;Brainstorming&lt;br /&gt;Brainstorming Eletrônico&lt;br /&gt;Vidro que retarda a luz&lt;br /&gt;Fases do processo criativo&lt;br /&gt;Fases do processo criativo&lt;br /&gt;Limites, regras e reguladores&lt;br /&gt;Atitudes Criativas&lt;br /&gt;"...Crie um espaço silencioso na mente e aprenda a incubar suas indagações. Faça arte, seja divertido, criativo; seja insólito, de vez em quando."&lt;br /&gt;Revitalização&lt;br /&gt;Atitudes básicas&lt;br /&gt;Atitudes básicas&lt;br /&gt;Criatividade apenas não basta&lt;br /&gt;Nunca esqueça que existe uma grande distância entre idéia e inovação e procure compreendê-la para superar as barreiras.&lt;br /&gt;O processo da inovação&lt;br /&gt;O processo da inovação&lt;br /&gt;Análise de casos&lt;br /&gt;Roy Martin of Dunedin,um dos mais conhecidos inventores da N.Z., acha que a Nova Zelândia imobiliza seus inventores, não lhes dá nenhum crédito, nenhum fundo para pesquisa e nenhum capital para produção e marketing.&lt;br /&gt;Martin diz que ele agora vai desenvolver todas as suas invenções fora do país.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A pessoa inovativa tem que desenvolver novas habilidades, para envolver e conseguir o apoio de seus mentores ou pares, encontrar patrocinadores e recursos e usar as melhores idéias e informações.&lt;br /&gt;Mesmo fazendo tudo o que devia ser feito temos que estar preparados para aceitar e aprender com as falhas.&lt;br /&gt;Farnsworth, inventor da televisão, obteve 6 patentes com sua invenção.&lt;br /&gt;Para desafiá-lo a RCA montou um departamento completo "pare Farnsworth."&lt;br /&gt;A RCA podia, através de apoio político, atrasar o desenvolvimento da televisão baseada nos princípios do Farnsworth.&lt;br /&gt;Depois de quatro anos de batalhas jurídicas e a segunda guerra para atrasar o desenvolvimento da TV.&lt;br /&gt;Farnsworth aparentemente não teve um patrocinador nem apoio da comunidade que era o única ferramenta que poderia usar contra a grana da RCA.&lt;br /&gt;Farnsworth morreu em 1970 sem nunca ter recebido qualquer dinheiro ou reconhecimento público por suas patentes da televisão.&lt;br /&gt;No desafio da inovação o cliente é quase rei&lt;br /&gt;Divida os ganhos com seus clientes&lt;br /&gt;Investindo no Capital do Cliente&lt;br /&gt;Transformar idéia em ação&lt;br /&gt;Criatividade apenas, não basta&lt;br /&gt;Aliados do INTRAPRENEUR&lt;br /&gt;Princípios da persuasão&lt;br /&gt;Tenha paciência, venda bit a bit.&lt;br /&gt;Demonstre a exequibilidade&lt;br /&gt;Mostre a essência da sua idéia&lt;br /&gt;A emoção cataliza mais que os fatos&lt;br /&gt;Mandamentos do Intrapreneur&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Cultura e organização&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;/span&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/24354400-114279316810507327?l=criatinov.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/24354400/posts/default/114279316810507327'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/24354400/posts/default/114279316810507327'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://criatinov.blogspot.com/2006/03/referncia-palavras-chave-e-dcumentao.html' title='Referência, palavras chave e Dcumentação'/><author><name>Sérgio</name><uri>http://www.blogger.com/profile/01073661625328212622</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author></entry></feed>
